
尽职调查Due Diligence ,又称审慎调查,简称DD。对企业的历史数据和文档、管理人员的背景、企业的市场、管理、技术、财务,以及可能存在资金风险和法律风险做全面深入的审核。是对商业计划书的全面审核,既是发现企业的价值,同时也要发现企业的风险。
1、尽职调查的一般原则
(1)尽职调查的性质
真相是什么?
请不要对我说谎
(2)尽职调查目的
风险在哪里
我们是否可以承担或控制
(3)尽职调查责任
实事求是
实话实说
(4)利用专家工作
会计师、律师等
2、尽职调查的程序:多方位、有准备、有针对性
(1)参观企业和业务流程;
(2)提出尽职调查资料清单,问题清单;
(3)企业针对清单提供资料,并解答问题;
(4)提出补充资料清单,并提供资料和解答;
(5)与中高层管理人员和关键部门人员进行访谈;
(6)咨询重要客户、律师、会计师、贷款银行;
(7) 咨询行业内专家和政策部门的人员;
3、尽职调查的要决:魔鬼往往藏在细节处
(1)见过90%以上股东和管理层;
(2) 坚持8点钟到公司;
(3)到过至少7个部门;
(4) 在企业连续呆过6天;
(5)对企业的团队、管理、技术、市场、财务5个要素进行过详细调查;
(6)与至少公司的4客户面谈过;
(7) 调查3个以上的同类企业或竞争对手;
(9)有不少于20个关键问题;
(10) 至少与公司的普通员吃过1次饭;
4、尽职调查的范围:
(1)公司历史沿革的调查
(2) 管理团队背景
(3)公司治理结构及管理状况
(4) 产品和技术
(5)业务流程和业务资源
(6) 行业及市场
(7) 财务报表的核实
(8)资产负债状况
(9) 经营状况及其变动
(10)盈利预测的核查
(11) 环境评估
(12) 潜在的法律纠纷
(13)发展规划及其可行性
5、如何进行历史沿革的调查:要知根知底
(1)历史沿革调查是尽职调查不可或缺的部分,是以时间为轴线,调查清楚企业的演变过程,包括股权的演变过程、企业主营业务的变化过程,以及主要资产的变化和形成过程,彻底调查清楚企业的股权、股东的出资形式、实际控制人、控制权条款、主要资产归属等问题;
(2)历史沿革调查以发现风险为目的,主要是发现股权瑕疵、资产瑕疵,并寻求完善方法;
(3)历史沿革调查以演变过程中的法律文件(主管机关批文、股东会决议、验资报告、评估报告、工商变更登记等)为依据,必须了解变化的经过和缘由,收集齐全相关法律文件,对有关瑕疵需征求律师意见;
6、如何进行人力资源调查:什么人?想什么问题?
人事部门了解人员数量、部门分布、人员各项结构;
人事部门的工资册,分析人员成本、部门分布;
财务部门了解工资成本和其他人事费用;
注意主要管理人员的工资水平和变化;
主要管理人员、业务骨干的简历,各部门访谈中注意收集评价;
企业的各项人事政策、激励制度;
部门访谈中注意了解各部门对人事政策和激励制度的评价和建议,收集各部门的成本;
了解当地的平均工资水平。
7.如何进行盈利能力调查:毛利率是核心
A.以毛利率、存货周转率、应收账款周转率为指标,对市场情况以及市场地位进行调查:
B. 以利润率为指标,对成本进行分解调查:
(1)损益表中,主营业务收入后面每项内容与主营业务收入的比例
(2)总成本中每项成本的比例(或单位产品成本中各项成本的比例);
C. 经营现金流分析:
D.行业比较分析:
(1) 选择行业上市公司,将有关指标进行对比;
(2)分析同行业上市公司的经营特点。
会计政策对利润核算有重大影响,应该了解公司会计政策。
8、如何进行部门访谈:深入一线,相信群众
A. 销售部门:
(1)部门内部机构设置、人员数量及分布、销售人员考核与奖惩制度;
(2)企业总体销售政策、产品定价策略,重点销售区域、主要销售方式;
(3)对产品质量的反应、客户对产品质量的反馈;
(4)售后服务、客户关系;
(5)提高销售业绩的措施和需要的政策或支持;
B.供应部门:
(1)部门内部结构设置、人员数量及分布、人员考核与奖惩制度;
(2)采购政策、供应商关系;
(3)节约成本的措施和需要的政策或支持;
C. 生产部门:
(1)部门内部结构设置、人员数量及分布、人员考核与奖惩制度;
(2)提高效率、节约成本的措施和需要的政策或支持;
D.质检部门:质量检测流程和控制制度、改进建议。
各部门对本部门奖惩制度及其他业务流程的评价和建议
9、如何进行业务流程评估:没有最好,只有更好
A.业务流程评估主要参照部门访谈结果和财务指标比较结果来进行;
B.除企业内部访谈结果之外,可根据企业的问题,寻找行业专家,或其他类似业务流程公司人员咨询,借鉴其他方面的经验;
C. 除对现状进行评价外,需要提出流程优化的建议;
D. 业务流程优化建议需要考虑大致的成本要求;
一般而言,业务流程优化主要在以下方面:
(1)销售业绩提高-销售部门的销售政策和人员激励制度;
(2) 效率提高- 生产流程的优化、设备的利用、产供销之间的衔接;
(3) 成本降低- 供应部门的控制制度、生产过程的成本控制;
(4)质量提高- 质量检测流程的优化、客户意见的反馈和处理方式;
10、财务核数:新的会计等式:所有者权益=资产-管理成本-负债
财务核数是尽职调查中的一项重要内容
财务核数的目的是对企业的财务状况进行评估,发现风险,评估真实的财务状况和盈利能力
11、如何进行财务分析:小心财务陷阱
A.实物资产要有效
B.无形资产要有用
C.创业企业在引进创业投资的时候,往往会虚增收入和资产,防范资产不实风险
D.财务管理是否规范、财务报告是否清晰
E.遗留问题,包括税收、大股东借款、集资款等是否已得到妥善解决
是否有明确合理的资金使用计划
F.财务指标分析
偿债能力分析
营运能力分析
盈利能力分析
G.财务综合分析
杜邦分析法
沃尔比重评分法
税项分析方法:欠税的余额和时间
盈利能力分析法:盈利能力过高或波动大
现金流量分析:经营净现金流与净利润相比反差强烈,持续时间长
资产结构分析:资产有一定的构成,如果长期资产过大,流动资产不足,价值也就有限
12、如何洞察财务报表被粉饰
(1)会计报表项目或财务指标异常或发生重大波动;
(2)主营业务不突出,或非经常性收益所占比重非常大、与同业相比,获利能力过高,增长速度过快;
(3) 帐面利润增长,但经营活动净现金流为负;
(4)财务状况和盈利能力突然好转。
