股权投资如何做尽职调查

股权投资如何做尽职调查

尽职调查Due Diligence ,又称审慎调查,简称DD。对企业的历史数据和文档、管理人员的背景、企业的市场、管理、技术、财务,以及可能存在资金风险和法律风险做全面深入的审核。是对商业计划书的全面审核,既是发现企业的价值,同时也要发现企业的风险。

1、尽职调查的一般原则

(1)尽职调查的性质

真相是什么?

请不要对我说谎

(2)尽职调查目的

风险在哪里

我们是否可以承担或控制

(3)尽职调查责任

实事求是

实话实说

(4)利用专家工作

会计师、律师等

2、尽职调查的程序:多方位、有准备、有针对性

(1)参观企业和业务流程;

(2)提出尽职调查资料清单,问题清单;

(3)企业针对清单提供资料,并解答问题;

(4)提出补充资料清单,并提供资料和解答;

(5)与中高层管理人员和关键部门人员进行访谈;

(6)咨询重要客户、律师、会计师、贷款银行;

(7) 咨询行业内专家和政策部门的人员;

3、尽职调查的要决:魔鬼往往藏在细节处

(1)见过90%以上股东和管理层;

(2) 坚持8点钟到公司;

(3)到过至少7个部门;

(4) 在企业连续呆过6天;

(5)对企业的团队、管理、技术、市场、财务5个要素进行过详细调查;

(6)与至少公司的4客户面谈过;

(7) 调查3个以上的同类企业或竞争对手;

(9)有不少于20个关键问题;

(10) 至少与公司的普通员吃过1次饭;

4、尽职调查的范围:

(1)公司历史沿革的调查

(2) 管理团队背景

(3)公司治理结构及管理状况

(4) 产品和技术

(5)业务流程和业务资源

(6) 行业及市场

(7) 财务报表的核实

(8)资产负债状况

(9) 经营状况及其变动

(10)盈利预测的核查

(11) 环境评估

(12) 潜在的法律纠纷

(13)发展规划及其可行性

5、如何进行历史沿革的调查:要知根知底

(1)历史沿革调查是尽职调查不可或缺的部分,是以时间为轴线,调查清楚企业的演变过程,包括股权的演变过程、企业主营业务的变化过程,以及主要资产的变化和形成过程,彻底调查清楚企业的股权、股东的出资形式、实际控制人、控制权条款、主要资产归属等问题;

(2)历史沿革调查以发现风险为目的,主要是发现股权瑕疵、资产瑕疵,并寻求完善方法;

(3)历史沿革调查以演变过程中的法律文件(主管机关批文、股东会决议、验资报告、评估报告、工商变更登记等)为依据,必须了解变化的经过和缘由,收集齐全相关法律文件,对有关瑕疵需征求律师意见;

6、如何进行人力资源调查:什么人?想什么问题?

人事部门了解人员数量、部门分布、人员各项结构;

人事部门的工资册,分析人员成本、部门分布;

财务部门了解工资成本和其他人事费用;

注意主要管理人员的工资水平和变化;

主要管理人员、业务骨干的简历,各部门访谈中注意收集评价;

企业的各项人事政策、激励制度;

部门访谈中注意了解各部门对人事政策和激励制度的评价和建议,收集各部门的成本;

了解当地的平均工资水平。

7.如何进行盈利能力调查:毛利率是核心

A.以毛利率、存货周转率、应收账款周转率为指标,对市场情况以及市场地位进行调查:

B. 以利润率为指标,对成本进行分解调查:

(1)损益表中,主营业务收入后面每项内容与主营业务收入的比例

(2)总成本中每项成本的比例(或单位产品成本中各项成本的比例);

C. 经营现金流分析:

D.行业比较分析:

(1) 选择行业上市公司,将有关指标进行对比;

(2)分析同行业上市公司的经营特点。

会计政策对利润核算有重大影响,应该了解公司会计政策。

8、如何进行部门访谈:深入一线,相信群众

A. 销售部门:

(1)部门内部机构设置、人员数量及分布、销售人员考核与奖惩制度;

(2)企业总体销售政策、产品定价策略,重点销售区域、主要销售方式;

(3)对产品质量的反应、客户对产品质量的反馈;

(4)售后服务、客户关系;

(5)提高销售业绩的措施和需要的政策或支持;

B.供应部门:

(1)部门内部结构设置、人员数量及分布、人员考核与奖惩制度;

(2)采购政策、供应商关系;

(3)节约成本的措施和需要的政策或支持;

C. 生产部门:

(1)部门内部结构设置、人员数量及分布、人员考核与奖惩制度;

(2)提高效率、节约成本的措施和需要的政策或支持;

D.质检部门:质量检测流程和控制制度、改进建议。

各部门对本部门奖惩制度及其他业务流程的评价和建议

9、如何进行业务流程评估:没有最好,只有更好

A.业务流程评估主要参照部门访谈结果和财务指标比较结果来进行;

B.除企业内部访谈结果之外,可根据企业的问题,寻找行业专家,或其他类似业务流程公司人员咨询,借鉴其他方面的经验;

C. 除对现状进行评价外,需要提出流程优化的建议;

D. 业务流程优化建议需要考虑大致的成本要求;

一般而言,业务流程优化主要在以下方面:

(1)销售业绩提高-销售部门的销售政策和人员激励制度;

(2) 效率提高- 生产流程的优化、设备的利用、产供销之间的衔接;

(3) 成本降低- 供应部门的控制制度、生产过程的成本控制;

(4)质量提高- 质量检测流程的优化、客户意见的反馈和处理方式;

10、财务核数:新的会计等式:所有者权益=资产-管理成本-负债

财务核数是尽职调查中的一项重要内容

财务核数的目的是对企业的财务状况进行评估,发现风险,评估真实的财务状况和盈利能力

11、如何进行财务分析:小心财务陷阱

A.实物资产要有效

B.无形资产要有用

C.创业企业在引进创业投资的时候,往往会虚增收入和资产,防范资产不实风险

D.财务管理是否规范、财务报告是否清晰

E.遗留问题,包括税收、大股东借款、集资款等是否已得到妥善解决

是否有明确合理的资金使用计划

F.财务指标分析

偿债能力分析

营运能力分析

盈利能力分析

G.财务综合分析

杜邦分析法

沃尔比重评分法

税项分析方法:欠税的余额和时间

盈利能力分析法:盈利能力过高或波动大

现金流量分析:经营净现金流与净利润相比反差强烈,持续时间长

资产结构分析:资产有一定的构成,如果长期资产过大,流动资产不足,价值也就有限

12、如何洞察财务报表被粉饰

(1)会计报表项目或财务指标异常或发生重大波动;

(2)主营业务不突出,或非经常性收益所占比重非常大、与同业相比,获利能力过高,增长速度过快;

(3) 帐面利润增长,但经营活动净现金流为负;

(4)财务状况和盈利能力突然好转。